（李思科 张荣）为进一步推进诉源治理工作落地走实，洛南法院近日抽调50余名干警组成九个诉源治理工作小组，深入全县所有村（社区）开展矛盾纠纷大排查、大化解。8月2日，洛南法院第四诉源治理工作小组赴永丰镇开展诉源治理期间，在该镇火寨村召开专题培训会，火寨村村组干部、调解员参加了培训。

培训会上，速裁庭负责人、员额法官姚亚龙重点围绕诉源治理工作开展的重要性及构建“非诉化解挺前、法院诉讼在后、诉非有序衔接”分层过滤、衔接配套的递进式多元纠纷解决体系进行深入细致的讲解，并以农村常见的离婚纠纷、机动车交通事故责任纠纷、民间借贷纠纷为例，传授矛盾化解小技巧、小方法，提示人民调解员和村干部在日常纠纷解决中应重点发掘双方当事人矛盾争议焦点，围绕焦点开展调解工作，才能有效化解矛盾纠纷，促进事了人和。

关于如何当好人民调解员、搞好人民调解工作，姚亚龙法官认为作为调解员首先要“心公”，必须为人正直，心公行正，不受私情，为人正派；其次处理纠纷要“公平”，调解案件要一视同仁，不能带有个人情绪，在案件调解过程中，要给双方发言、陈述、争辩的机会，*处理结果公道；第三要“合法”，在案件调解过程中，不仅仅要处理好矛盾纠纷，更要及时与辖区人民法庭联系，就矛盾化解中涉及的专业法律问题及时向群众进行法律知识宣讲，*化解矛盾纠纷不违反法律规定。

火寨村村委干部、人民调解员纷纷表示，此次培训既加深了对于诉源治理工作的认识和理解，丰富了法律知识，也使村组干部的调解水平和法律素养得到了提高，增强了矛盾纠纷化解能力和水平。

在此期间，干警们还参与调解矛盾纠纷2起，获得村民和村组干部的普遍好评。

作者：王霄云