（李思科 张荣）今年以来，蒲城法院以“三个提升年”活动为切入点，以“严、实、细”作风建设活动为抓手，不断强化“勤快严实精细廉”作风，通过专项活动的开展，查摆问题，细化措施，持续加以整改，着力提升法官干警作风能力，锻造过硬法院队伍，不断增强法官干警责任感和使命感，形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好风气。

强化组织领导，压实各方责任。制定和完善《干警作风能力提升年工作方案》《“严、实、细”作风建设活动实施方案》《实战大练兵活动实施方案》《关于推进清廉法院建设工作的实施方案》等文件。明确干部作风能力提升方面的具体内容，实行任务“清单化”“台账化”，成立活动工作专班，由各分管领导分工负责、各部门具体落实，压实各方责任，确保活动有序开展。实行“周督导”“月总结”的工作机制，自上而下形成了全员参与、多方联动的浓厚氛围。

强化党建融合，争创一流工作。 积极探索新时代审判机关党建工作的新途径、新方法，在推动党建工作和审判执行工作高位对接、深度融合上下功夫，释放党建工作的示范引领效应，努力使机关党建工作具体起来、鲜活起来、生动起来，激发凝聚力和战斗力，为法院的审判执行等各项工作带来了勃勃生机。坚持“第一议题”制度，开展领导干部“上讲台”活动，院长讲专题党课，举办学习贯彻党的二十大精神等专题讲座。深入开展党建活动，赴红色教育基地马栏革命旧址开展“赓续红色血脉 永葆初心使命”主题党日活动。制定干警学习培训计划，组织干警参加各类培训26期200余人次。开展“一院一品牌、一庭一亮点”活动，着力打造可推广的先进典型，其中党睦法庭、兴镇法庭等庭室品牌经验被新华网等主流媒体推介，兴镇法庭参评全省法院第二届“枫桥式人民法庭”评选活动，现已在全省范围展播。开展实战大练兵活动，组织政治理论知识测试，开展学习笔记晾晒评比活动，评选出内容丰富、书写工整的4名干警笔记进行全院展示，引导全院干警向先进看齐。司法警察大队利用晚上空闲时间进行体能等项目训练，增强履职本领。

强化监督教育，提升司法作风。把正风肃纪挺在前面，召开“规范执法 优质服务”暨纪律作风建设工作推进会，聘任行风政风作风监督员。紧盯会风会纪、庭审规范等。开展院风院貌巡查6次，发出监察工作通报4期。推进“清廉蒲城”建设，择优向县纪委推送“党纪党规伴我行”主题征文5篇。召开防止干预司法“三个规定”专题会，设置“三个规定”手机彩铃，举办司法礼仪专题讲座，观看《家风不正家难安》等警示教育片2次，开展警示教育5次，切实增强讲廉洁守底线的思想自觉与行动自觉。开展“吃空饷”问题专项治理工作，组织谈心谈话90余人次，签订严格执行中央八项规定精神等承诺书各134份，强化廉洁意识。建立“严、实、细”作风建设活动暨作风能力提升年活动查摆问题清单及整改台账，共梳理问题9个，制定整改措施11条，坚决维护风清气正、干事创业的良好环境。

密切联系群众，提升工作能力。以公正司法、司法为民为宗旨，打造“品位法官”，加大普法宣传力度，组织干警在县城中心广场、镇村集会宣传，为群众提供法律咨询服务；开展“三官一律”进社区、巡回审判；“小编演剧、法官说典”，我在基层当法官等活动，其中张维法官参加“我在基层当法官”活动，获得全市法院第一名，目前进入全省网络宣传阶段。深入群众身边，开展诉源治理工作，将诉源治理工作前移，就地解决各类矛盾纠纷，以消未起之“患“，将信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层作为化解矛盾、促进稳定的重要渠道;落实院领导、庭长排期接访、法官判后答疑制度，在司法为民办实事中切实提升工作能力。

供稿人：王彦成