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榆林高新公安2023年平安答卷

2023.11.23
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(李思科 张荣)今年以来,公安高新分局紧紧围绕省市公安机关“一条主线、四位一体、十项重点”总体部署,以“开新局、走前列”重点工作任务为抓手,以“四个专项行动”为载体,以“四化建设”为突破,忠诚担当、苦干实干,整体工作呈现10大亮点。

1、电诈治理展现新成效

以打击整治突出违法犯罪专项行动为载体,聚焦电诈等新型违法犯罪,树立数字化侦查理念,研发了“一键止付”软件,抓获涉诈人员191人,打掉了苗某为首的21人电诈洗钱团伙、马某为首的17人非法架设VOIP设备诈骗团伙。积极开展资金止付、反诈预警工作,先后8次被部省市公安机关红字通报表扬,百名民警抓获电诈嫌疑人数239人,位居全市第一。扎实开展无诈社区创建,通过组建宣传小分队、策划反诈直播、“六进六到”宣传、反诈知识测评等方式,推进精准滴灌式宣防,覆盖群众10万余人。电诈刑事发案同比下降42%。

2、立体巡防构建新格局

优化“三见警”巡防机制,建立了交巡警屯警街面“巡线”、社区民辅警深入网格“控面”、社会力量积极参与“保点”、无人机空地一体“巡域”的网格化巡防机制。统筹派出所、交巡警150余名警力及1500余名义警,以18个社区警务室、5个交巡警工作站为支点,坚持警力跟着警情走,科学调整巡区巡线,步巡、车巡、视频巡、义警巡、无人机巡互相补位,日平均街面巡防警力达100余名、义警350余名,辖区街面刑事发案同比下降10.3%。

3、刑事打击展现新担当

以“夏季行动”等专项行动为载体,坚持快侦快破、现案必破的理念,快破案、快抓人、快挽损,扎实开展“破小案、暖民心”行动,聚焦拉车门、砸车玻璃盗窃等群众身边的小案,深入研判分析“盗抢骗”侵财类违法犯罪规律特点,出重拳、下硬手,先后破获盗窃案件58起,抓获犯罪嫌疑人100余人,追回损失800余万元。先后打掉流窜高新区拉车门盗窃车内财物团伙8个,破获某小区地下车库等拉车门盗窃案件16起,破获沿街商铺连环盗窃案12起。

4、安保维稳构建新体系

不断优化安保维稳指挥体系,坚持“科技+勤务”,积极构建城区边界巡控、场馆闭环管控、社会巡逻查控、视频巡查导控等圈层安保防控圈,全力做好重大活动安保工作,先后出动2000余名警力,发动1500余名义警,圆满完成了中阿青年友好大使来榆、陕西省重点项目观摩、清爽榆林开幕式、中乌足球赛、榆林马拉松比赛、CBA联赛“榆林旅游杯”季前赛等各类重大安保任务55次。

5、警务改革释放新动能

按照警务机制实战化建设要求,打造了分局“1+4+N”情指行一体化实战中心,成功调度处置各类重大案事件38起。深化“两队一室”警务机制改革,按照“打造一个所、改建一个所”的思路,做强综合指挥室,健全了组织架构和职责体系,牵引撬动两队,成功打掉诈骗团伙1个,串并案件28起,刑事拘留5人,查处行政案件86起,行政拘留46人。

6、基层治理推出新经验

以基层基础标准化建设为抓手,以风险隐患排查、治安清查整治等专项行动为载体,依托网格化社区警务,出台了《社区警务标准化建设实施方案》和《社区警务工作标准》,健全完善了菜单式治理及警种联勤支援警务机制。先后清查九小场所、娱乐场所、校园医院、夜市摊点、寄递物流、治保单位、危化企业等2400余家次,排查整改问题隐患150余处,化解各类矛盾纠纷307起。“四联共治”社会治理经验和“警察+义警”专群治理模式被省厅刊发推广。

7、智慧公安勾勒新蓝图

以科技应用智能化为抓手,统筹高新、科创、榆横工业区三大区域,结合城区路网建设实际和辖区治安状况,围绕城区核心圈、外围封控圈两大圈层,按照“围圈、切块、划线、分格、定点”的思路,加快推进前端公共视频监控补盲、补点建设,建成公共视频监控472路,整合视频监控1115路,构建了两级图控中心、三级视频巡查体系,向基层一线配备了一批移动警务终端、5G执法记录仪、350兆集群对讲机。形成了空地结合、监巡对接、人机互动的立体化、智能化、全时空的防控格局。

8、护企助企迈出新步伐

聚焦“三个年活动”,出台了分局优化营商环境便民利企10条措施。推行“项目警官制”,推进“一企一室”建设,辖区9家大型企业建成人脸、车辆识别系统,建成高清探头2146个。为辖区10余家建筑工地开展用工审查50余轮次,登记流动人口3600余人,从源头上增强了安全用工保障。组建宣传小分队,对辖区企业、在建工地常态化开展安全检查、法治宣讲、反诈宣传等活动,有力服务了辖区企业发展、招商引资、重大项目建设。

9、放管服改革推出新举措

推行“365不打烊户政服务”,推出上门服务、预约办证、延时办证等便民利民措施,开通了特殊群体办证绿色通道,上门办理户籍、证件60余次,绿色通道办证621人,办理户籍7809人、身份证10488张、居住证1350张。

10、公安队伍呈现新风貌

深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育,严格落实“第一议题”制度,坚持队伍管理从优、从严两个极致理念,落实“十项暖警惠警措施”,推进“三定一动”队伍层级管理,推动落实职级晋升,开通了就医“绿色通道”,举办了系列警营活动,开办了“高新公安大讲堂”,围绕政治理论、业务理论、体能技能开展点穴式、精准化教育培训。充分发挥考核杠杆作用,激发全警干事创业激情。115名民辅警被记功嘉奖,7个集体、3名民辅警被上级机关表彰奖励。


撰稿 | 刘雨元


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