（李思科 张荣）8月30日，礼泉法院党组书记、院长杨鹰深入立案庭（诉讼服务中心）调研并召开座谈会。院党组成员、副院长范延东，党组成员、副院长刘晓婷，党组成员任君涛参加调研。

会上，立案庭副庭长张曼就2023年立案庭的各项工作进行了汇报。院党组成员、副院长、立案庭庭长刘晓婷针对立案庭2023年工作的重点、亮点工作逐一分析，并就立案庭下一步工作进行了安排部署。党组成员任君涛就立案庭干部作风和党风廉政工作中存在的优势和短板进行了总结，并要求立案庭在下一步的工作中要持续抓好党风廉政和干部作风建设工作。党组成员、副院长范延东从立案庭的角度就如何全面整体提升礼泉法院审判质效提出了要求。

杨鹰院长对立案庭2023年以来的各项工作给予了肯定，他指出，立案庭全体干警坚决贯彻党组安排部署，在加强速裁团队建设、推动提升办案质效、速裁工作，诉源治理工作，便民司法服务、多元纠纷化解等方面取得了积极成效。他强调，立案庭是法院工作的中枢，立案庭的干警队伍整体呈现出年轻化的态势，是法院干警中一支年轻的力量，他希望立案庭干警要充分发挥年轻干警的优势，增强对新鲜事物的接受能力和驾驭能力，不断提升自身的政治能力和业务能力。

结合礼泉法院各项工作，杨鹰院长要求：一是围绕政治忠诚，抓好政治建设。要旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的政治领导；要把筑牢政治忠诚放在首位，抓实理论武装；要不断提高党员干警政治本领。二是要围绕目标考核，抓好主责主业。要坚决贯彻立案登记制，准确把握和运用有案必立的要求；要把握立案标准，确保所立案件属于人民法院管辖的范畴内要牢牢把握立案的进程和数量，做到心中有数。 三 是围绕工作创新，做好亮点培育。要深推法院诉源治理九嵕模式与县矛盾纠纷平安建设“党建引领、法融网格、共治共享”的“两网融合”；要持续加大诉讼服务中心智能化建设，将诉讼服务中心打造成为法院信息化高地。四是围绕司法作风，做好队伍建设。要牢牢把握速裁团队管理，做到敢于管理，善于管理，管出成效；要明确责任，做到人人有责任，人人有重担，人人敢担当。五是围绕人才建设，抓好年轻干部的培育和培养。要建立年轻干部人才储备库，打造遴选优秀年轻干部的“蓄水池”；要搭建平台淬炼专业技能，通过老法官“传帮带”，切实增强干警的综合业务水平。

调研中，杨鹰院长还认真听取了每位干警的案件办理情况，征询他们的意见建议，询问干警工作中存在的困难和需求，并就一些具体案例与办案干警进行了探讨。