（李思科 张荣）为帮助新录用公务员树立正确的思想认识，尽快了解法院工作程序规范，熟悉各部门主要职责，初步掌握本职岗位基本技能，尽快完成角色转变，适应岗位需求，7月24日-26日，彬州法院对2023年新招录公务员进行了为期三天的岗前培训。

院政治部根据新录用人员岗位特点定制了岗前培训计划，从政治思想树立、制度机制把握、业务能力培养、廉洁自律规范等角度设置课程，*了培训的针对性和实用性。培训班上，审管办主任王铮对新录用人员进行了审判流程及业务职责的培训；监察室主任李迎春进行了廉政教育；政治部就机关考勤及请休假管理办法、个人重大事项报告制度、学习制度等进行了培训。

培训结束后，院党组副书记、副院长付普庆对新录用人员进行了岗前谈心谈话。付普庆对新录用人员表示热烈欢迎，并提出了三个方面的要求。一是明确法院工作性质。法院是业务性极强的政治机关，讲政治是*基本的要求，要深刻领悟“两个确立”的重要意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要牢固树立司法为民的思想。二是端正工作态度。要坚守初心，珍惜工作机会，自觉遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，爱岗敬业，自觉维护法院形象。三是加强政治业务学习。要将学习作为毕生追求，强化政治学习和业务学习，多问多学，不断提升自身理论水平和业务水平。

通过三天的岗前培训，既增进了新录用人员对法院工作的认识，也强化了其政治意识和遵规守纪意识，奠定了良好的业务基础，为法院塑造业务熟手*了良好的开端。作者：李蕾