(李思科 张荣)为进一步增强新警职业感和荣誉感，强化入职新警教育培训，合阳县公安局组织开展2023年新警入职教育动员活动，通过实地参观、座谈交流、岗位分配等方式，激励新警以奋斗青春、建功警营的昂扬姿态走好从警*步，积极投身公安工作，刑侦大队、金水派出所、九龙派出所、政治处主要负责同志及相关民警参加活动。

活动中，县局组织13名新警对局机关各警种部门进行实地参观，并在参观过程中安排专人围绕警种职能、部门分工、业务管辖、工作特点等方面逐单位进行讲解介绍，让新警对公安工作更*、更深入地了解，对个人专业知识与公安业务实践之间的区别和差距有更直观的认识，帮助新警快速树立目标、找准方向，在工作中迅速找到状态，及时转变角色。随后，在县局警史馆，全体新警认真学习了合阳公安历史沿革，参观了“**公安局”等30余项部省级荣誉奖牌和奖章，瞻仰了以“*特级*人民警察”王奇郎同志为代表的公安英模风采，新警们的内心受到了鼓舞和洗礼。

县局党委高度重视新警入职相关工作，统筹考虑每名新警的专业实际、性格特点和个人经历多方面因素，有针对性地采取一系列措施，全力帮助新警尽快适应工作岗位、完成角色转变。在工作安排上，科学合理安排新警的工作岗位，把所有新警分配至受到部省表彰奖励、工作任务艰巨、日常勤务繁忙的*集体和*单位进行实践锻炼，*新警在*集体的带动影响下奋发进取、积极向上，在实战磨砺中迅速成长为政治素质高、办案经验丰富、业务能力强、思想品德好的高素质人才。县局党委对各用人单位在新警培养上提出明确要求，严格秉持“一年带着干、两年单独干、三年成骨干”的培养思路，发挥“新老传帮带、师徒结对子”的优良传统，为每一位新警精心挑选“师父”。在新警培养过程中，建立“新警培养计划”，贯彻落实“每月一例会、季度一座谈、半年一总结、全年一考核”的新警动态管理工作机制，及时掌握新警的能力素质提升情况，帮助新警少走弯路、不走错路。同时，要真正把组织的关心关怀关爱传导到位，明确“真心爱警、用心待警、严格管警”三方面要求，对新警住房、用餐、服装、装备等方面做全、做实、做优保障，*新警在“警营如家”的氛围中安心工作，在“严管厚爱”的机制里健康成长，在“典型*”的激励下谱写从警生涯灿烂篇章。

活动结束后，新警们纷纷表示此次活动让大家受益匪浅，典型的感召、荣誉的激励、组织的重视，让每一个人对未来充满憧憬，在以后的工作和生活中，他们定当坚定信心、砥砺奋进，用实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”训词精神，用奋斗抒写属于自己的从警灿烂篇章！

作者 张康睿